POESIA DO PROCESSO DEMOCRÁTICO
(AUTORIA DO PROF: CARLOS LUIZ DA SILVA BOMFIM)
(AUTORIA DO PROF: CARLOS LUIZ DA SILVA BOMFIM)
O curso de
Especialização em Gestão Escolar;
Veio para a educação
melhorar;
Ao enfatizar a razão
de ser;
Dos que fazem o país crescer;
Baseado nos
princípios filosóficos;
E alinhado na rotina
e no fazer pedagógicos;
A unir as redes
estaduais ou municipais;
Para numa ação
conjunta elevar os índices do IDEB;
É isso que a equipe
escolar atenta sempre percebe.
Os cursistas abraçam
e sabe que pode fazer diferente;
Pois quando o gestor
está presente na forma de dirigir
Entende que a melhor
forma é fazer a diferença;
Ao adentraram para
valer nesse universo crescente.
Aguçar os sentidos
focados na legislação vigente;
LDBEN, Estatuto da
Criança e do Adolescente;
Faz o gestor agir e
tomar decisões inteligentes;
Torna-se mais eficaz
e consciente do papel que exerce;
Perante a sociedade a
comunidade escolar.
Sempre focados nas
diretrizes que regem as instruções normativas;
Contribui para que
faça uma melhor administração;
Com base no Plano Nacional
de Educação;
O feedback do
processo participativo está Gestão Democrática;
Que se que aperfeiçoa
para dá conta do processo coletivo;
E faz com que as
prioridades se consolidem;
Porque o espírito da situação
escolar se equilibrem.
Formar cidadãos conscientes
de que;
Delegar autoridade é
dividir o poder;
É o que todo bom
gestor deve sempre fazer;
Para incentivar a
todos e não deixar esmorecer;
Diante da
responsabilidade que todos devem ter.
Liderança se
conquista na base da autonomia;
É por isso que gestor
sempre deve dividir o poder;
Delegando autonomia
com base nos princípios filosóficos;
Sem que de forma
alguma possa relaxar o pedagógico.
Por tudo que acontece
na sua instituição;
É por isso que se diz
que ele deve entusiasmar;
Valorizar com
competência mantendo a autoridade e consciência;
Com bastante sensibilidade,
criatividade e paciência.
Alimenta,
disciplina e direciona a visão
compartilhada;
Para que a comunidade
não se desvie da estrada já traçada;
Pelo o cimento que mantém boa comunicação;
Porque é o
combustível que se transforma em ação.
É por isso que se diz
que na gestão compartilhada;
Não há clientelismos
devido acordo e coesão de grupo;
Que elimina do
trajeto todo tipo de abismo;
Porque neste estilo
de gestão surgem projetos diversos;
Desenvolve autoconfiança
e os funcionários nunca se despeçam.
Apesar de ser o gestor
responsável por tudo que surgir na escola;
As ações se complementam
no processo participativo;
Daí se afirmar que
numa ação conjunta;
Tudo se resolve dentro
da legislação;
Sem perder de vista o
que o gestor sempre deva fazer;
Com boa fluência de
comunicação, é este o seu dever.
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