POESIA DO PROCESSO DEMOCRÁTICO
(AUTORIA DO PROF: CARLOS LUIZ DA SILVA  BOMFIM)

O curso de Especialização em Gestão Escolar;

Veio para a educação melhorar;

Ao enfatizar a razão de ser;

Dos que fazem o país crescer;

Baseado nos princípios filosóficos;

E alinhado na rotina e no fazer pedagógicos;

A unir as redes estaduais ou municipais;

Para numa ação conjunta elevar os índices do IDEB;

É isso que a equipe escolar atenta sempre percebe.

Os cursistas abraçam e sabe que pode fazer diferente;

Pois quando o gestor está presente na forma de dirigir

Entende que a melhor forma é fazer a diferença;

Ao adentraram para valer nesse universo crescente.

Aguçar os sentidos focados na legislação vigente;

LDBEN, Estatuto da Criança e do Adolescente;

Faz o gestor agir e tomar decisões inteligentes;

Torna-se mais eficaz e consciente do papel que exerce;

Perante a sociedade a comunidade escolar.

 Por saber que  enveredar por caminhos diferentes;

Sempre focados nas diretrizes que regem as instruções normativas;

Contribui para que faça uma melhor administração;

Com base no Plano Nacional de Educação;

 As resoluções por si não dão conta se não houver colaboração;

O feedback do processo participativo está Gestão Democrática;

Que se que aperfeiçoa para dá conta do processo coletivo;

E faz com que as prioridades se consolidem;

Porque o espírito da situação escolar  se equilibrem.

Formar cidadãos conscientes de que;

Delegar autoridade é dividir o poder;

É o que todo bom gestor deve sempre fazer;

Para incentivar a todos e não deixar esmorecer;

Diante da responsabilidade que todos devem ter.

Liderança se conquista na base da autonomia;

É por isso que gestor sempre deve dividir o poder;

Delegando autonomia com base nos princípios filosóficos;

Sem que de forma alguma possa relaxar o pedagógico.

  O gestor é responsável pela sobrevivência e organização;

Por tudo que acontece na sua instituição;

É por isso que se diz que ele deve entusiasmar;

Valorizar com competência mantendo a autoridade e consciência;

Com bastante sensibilidade, criatividade e paciência.

 A liderança em equipe climatiza o ambiente;

Alimenta, disciplina  e direciona a visão compartilhada;

Para que a comunidade não se desvie da estrada já traçada;

Pelo  o cimento que mantém boa comunicação;

Porque é o combustível que se transforma em ação.

É por isso que se diz que na gestão compartilhada;

Não há clientelismos devido acordo  e coesão de grupo;

Que elimina do trajeto todo tipo de abismo;

Porque neste estilo de gestão surgem projetos diversos;

Desenvolve autoconfiança e os funcionários  nunca se despeçam.

Apesar de ser o gestor responsável por tudo que surgir na escola;

As ações se complementam no processo participativo;

Daí se afirmar que numa ação conjunta;

Tudo se resolve dentro da legislação;

Sem perder de vista o que o gestor sempre deva fazer;

Com boa fluência de comunicação, é este o seu dever.